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ドリーム・アーツ---剰余金の配当(増配)および配当方針の変更(累進配当)
2026/02/16 19:52
*19:52JST ドリーム・アーツ---剰余金の配当(増配)および配当方針の変更(累進配当)
ドリーム・アーツ<4811>は12日、2025年12月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことと、2026年12月期以降の配当方針を変更すると発表した。
2025年12月期の期末配当は、2025年12月15日に公表した前回予想54円から6円増配となる1株当たり60円とする。配当総額は2.37億円、効力発生日は2026年3月31日、配当原資は利益剰余金である。
従来は配当性向20~30%を目安として年1回の期末配当を継続する方針としていたが、変更後は配当性向30%を目安とした累進配当を導入し、前年実績水準を維持もしくは増配を行うことを基本方針とする。2026年12月期を初年度とする中期経営計画の開始に伴い、一時的な業績変動の影響を抑え、株主への安定的な配当を維持することを目的とするものであり、2026年12月期の期末配当より適用する。
<AK>
ドリーム・アーツ<4811>は12日、2025年12月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことと、2026年12月期以降の配当方針を変更すると発表した。
2025年12月期の期末配当は、2025年12月15日に公表した前回予想54円から6円増配となる1株当たり60円とする。配当総額は2.37億円、効力発生日は2026年3月31日、配当原資は利益剰余金である。
従来は配当性向20~30%を目安として年1回の期末配当を継続する方針としていたが、変更後は配当性向30%を目安とした累進配当を導入し、前年実績水準を維持もしくは増配を行うことを基本方針とする。2026年12月期を初年度とする中期経営計画の開始に伴い、一時的な業績変動の影響を抑え、株主への安定的な配当を維持することを目的とするものであり、2026年12月期の期末配当より適用する。
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